Eksperter
Innsikt, kunnskap og ekspertise
Right Managements eksperter forstår hva som er viktig i talent-, leder- og karriereutvikling nå. Vi kjenner pulsen på bransjen gjennom egen forskning, kundeforhold, konferanser, white papers og beste praksis. Dette sikrer at vi tilbyr kundene våre den mest praktiske og effektive forvaltningen av arbeidsstyrken i bransjen. Teamet vårt er tilgjengelig for samtaler, nyhetskommentarer, trendanalyser og artikler. For å be om ekspertkommentarer, vennligst kontakt Liz Hellevig på: liz.hellevig@right.com
- Michael Haid
Senior Vice President, Global Solutions - Som Senior Vice President for Global Solutions har Michael ansvaret for for Talent Assessment. Han har ansvaret for globale assessment løsninger på individ-, team- og organisasjonsnivå. Disse skreddersys for å imøtekomme alle typer forretningsbehov og utfordringer. Michael har mer enn 15 års erfaring innen konsulentvirksomhet og som leder på områdene utvelgelse, evaluering og lederutvikling. Les mer Han har ledet globale kompetanse- og evalueringsinitiativer i store og mellomstore organisasjoner og har jobbet som konsulent for produksjons-, tekniske, high-tech-, service- og helseomsorgsindustrier. Michael har fokus på å koordinere forretningsstrategi med human resource- initiativer og hjelper til å utarbeide, implementere og måle effektive systemer innen ansettelse, forfremmelser, utvikling og resultatledelse i organisasjoner. Michael har en MBA i økonomi og markedsføring, Beta Gamma Sigma fra Duquesne University, en BA- grad i sosiologi fra Colorado State University og en eksamen i Applied Business Programming fra School of Computer Technology. Han er medlem av SHRM. Han er fakultetsmedlem på A.J. Palumbo’s School of Business Administration hvor han underviser i forretningsstrategi til voksne studenter og er styremedlem i John F. Donahue Graduate School of Business Alumni Advisory Board. Michael holder jevnlig foredrag og publiserer artikler om rekruttering, utvelgelse, forfremmelser, evaluering og utvikling av best praksis.