Right Management Norge vokser
04.11.2008
Right Management Norge vokser og har ansatt 5 nye konsulenter. Her er en liten introduksjon av hver av dem:
Cathrine Greve
Seniorkonsulent
Cand.polit. Cathrine er utdannet innen sosiologi, med fordypning i arbeids- og organisasjonssosiologi, og er under utdanning som psykoterapeut. Hun har bred erfaring med lederutvikling, coaching og organisatoriske utviklingsprosesser. Som konsulent er Cathrine prosessorientert, utfordrende og også en inkluderende pådriver med et sterkt engasjement for menneskers og organisasjoners læringsprosess. I tillegg til å være målrettet er hun nysgjerrig og en god kommunikator.
Cecilie Grendar
Konsulent
Cand.mag. Cecilie er utdannet innen sosialpsykologi med fordypning innen personlighetsvurderingsverktøy brukt som teamutviklingsverktøy i konsulentmiljøer. Hun har erfaring fra rekrutteringsbransjen der hovedfokus har vært å optimalisere metodikken i rekrutteringsprosessen. Cecilie har erfaring som fagspesialist av testportefølje på operativt nivå inklusiv opplæring av internkonsulenter. Som konsulent er Cecilie dedikert, nysgjerrig og resultatorientert.
Fredrik Jebsen Bråten
Seniorkonsulent
Cand.phil. Fredrik har hovedfag i filosofi. Hans kjerneområde er kommunikasjon og formidling, og han har bred erfaring innen argumentasjon og retorikk. Fredrik er særlig opptatt av hvordan god kommunikasjon og formidling påvirker arbeidet i organisasjoner. I tillegg har han erfaring med tematikker som ”den vanskelige samtalen", konflikthåndtering, kommunikasjon i team og ledergrupper og presentasjonsteknikk. Fredrik har også bred erfaring i utarbeidelse og implementering av verdier. Som konsulent er han en positiv og engasjert med fokus på virksomhetens behov.
Marion Josefsen
Seniorkonsulent
Siviløkonom. Marion har i tillegg en bachelor i psykologi og er sertifisert coach. Hennes spesialfelt er coaching av ledere, lederteam og individer. Marions brede erfaring som konsulent og leder gir henne en helhetsforståelse på både individ- og organisatorisk nivå. Hun har arbeidet med strategiutvikling, lederutvikling og organisasjonsutvikling i tillegg til coaching. Hun har også spisskompetanse innen konflikthåndtering og kommunikasjon. Som konsulent er Marion strukturert, målrettet og resultatorientert. I tillegg er hun dedikert og handlekraftig.
Sara Isachsen Ringe
Konsulent
Master i organisasjonspsykologi. Sara har fordypning innen områder som rekruttering og seleksjon, forskningsmetoder, arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling og endring, mangfold på arbeidsplassen, helse, miljø og sikkerhet. Hun har stor interesse for arbeid med mellommenneskelige relasjoner og ønsker å sette fokus på hvordan individ og organisasjon gjensidig påvirker hverandre. Som konsulent er Sara engasjert og interessert i sine medmennesker og opptatt av å nå mål sammen med andre.