Karriereomstillingsprogrammer
Rights karriereomstillingsprogrammer blir individuelt tilpasset og tar utgangspunkt i den enkeltes behov. Gjennom bevisstgjøring finner kandidatene sine styrker, motivasjonsdrivere og verdier. Målet er å skape trygghet rundt egen kompetanse og å finne ny riktig jobb basert på jobbprofil og egne ønsker. For å nå dette målet arbeider kandidatene systematisk for å finne ut mer om seg selv og hvem de er, hva de kan og hva de vil.
Beskrivelse av ulike typer karriereomstillingsprogram: